Les dons financiers sont un moyen puissant de venir en aide aux associations. Ils constituent une ressource essentielle pour tout le tissu associatif et la poursuite de leurs projets sur le terrain !
Wenabi accompagne depuis plus de 5 ans les entreprises dans leurs programmes d’engagement solidaire, notamment sur des problématiques de mécénat de compétences et de collectes de dons aux associations. Dans cet article, nous allons tâcher de vous décrypter les tenants et les aboutissants du don financier en entreprise.
Don des entreprises aux associations : où en est-on?
Aujourd’hui, les dons des entreprises aux associations en France s’élèvent à 3,5 milliards d’euros, pour environ 104 000 entreprises mécènes. Les entreprises disposent d’une réelle force pour aider les associations, qui aujourd’hui cherchent à diversifier leurs sources de financement.
Selon une étude d’Adfinitas, en 2019, la générosité des française·s s’élevait à 8,5 milliards d’euros et 41% de ce montant provenait des entreprises. Les principaux bénéficiaires de ces dons étaient les organismes à but non lucratif (93%). Ainsi, les entreprises contribuent énormément au financement du monde associatif. La sociologue Anne Bory explique que cette pratique du mécénat d’entreprise a été importée des États-Unis, où elle est très développée et soutenue tant par les citoyens que par les politiques publics. En France, les avancées et politiques sur le don des entreprises aux associations se sont faites plus récemment, mais elles continuent d’augmenter. En effet, d’après le panorama national des générosités de l’Observatoire de la Philanthropie de 2019, au cours des dix dernières années, le montant des dons déclarés dans le cadre de l’impôt sur les sociétés n’a fait que croître et les très petites entreprises représentent deux tiers des entreprises mécènes.
Quels sont les enjeux du don financier pour les entreprises ?
Concernant le don financier, celui dont les associations ont le plus besoin, les modes de collecte se diversifient, pour s’adapter aux changements socio-économiques (rajeunissement des donateurs) et technologiques (nouveaux modes de paiement). Ces changements transforment la manière de collecter l’argent et obligent les associations à repenser leurs modes de financement.
Le rajeunissement des donateurs pose des problèmes, car les jeunes font des dons moins conséquents et peu réguliers. D’autre part, le numérique et la technologie transforment et diversifient les moyens de faire des dons. En effet, le crowdfunding lors d’évènements en ligne ou encore l’arrondi solidaire en caisse sont des pratiques de plus en plus fréquentes auxquelles les associations doivent s’adapter.
Dans ce contexte, les entreprises disposent d’une réelle force de mobilisation et représentent un espoir financier pour les associations. Elles sont de plus en plus nombreuses à déclarer des dons, notamment les grandes entreprises (87% en 2020) et les entreprises de taille intermédiaire (49% en 2020). La France dispose d’un système de défiscalisation des dons très bénéfique, qui ne peut qu’encourager les entreprises à soutenir les associations.
D’aucuns prétendent toutefois que les conditions à remplir pour pouvoir prétendre à ces réductions d’impôt ainsi que les calculs à réaliser peuvent être fastidieux. En réalité, rassurez-vous, ces conditions sont assez simples à comprendre. Vous préférez malgré tout déléguer ces tâches administratives ? Il existe des solutions pour vous aider !
Comment une entreprise peut-elle faire un don à une association ?
Toutes les entreprises assujetties à l’impôt sur les sociétés peuvent faire des dons et bénéficier d’une réduction d’impôt. En effet, lorsqu’une entreprise fait un don à une association loi 1901, cela lui ouvre droit à une défiscalisation !
Mais cette défiscalisation des dons des entreprises aux associations n’a lieu que sous certaines conditions que nous allons vous détailler.
Pour obtenir une réduction d’impôt, un don doit être fait au profit d’un organisme servant l’intérêt général, à but non lucratif et ne doit pas bénéficier seulement à un groupe de personnes restreint. Il existe plusieurs types d’organismes qui remplissent ces conditions que vous pouvez retrouver sur le site du gouvernement.
Concrètement, les entreprises ont droit à une réduction d’impôt de 60% pour la fraction du don inférieure ou égale à 2 000 000 € et 40% pour la fraction supérieure à 2 000 000€. Notez que le calcul de la réduction ne peut pas dépasser 20 000€ ou 0,5% du chiffre d’affaires HT pour un même exercice.
Pour les entreprises, réaliser des dons financiers peut être une manière concrète de flécher leur impôt vers des projets associatifs locaux qui font sens pour elle et ses parties prenantes.
Pourquoi mobiliser vos salariés via cette pratique ?
Les avantages pour les entreprises
Outre les avantages fiscaux décrits ci-dessus, la mobilisation des entreprises auprès des associations leur permet de renforcer leur image de marque et de transmettre ses valeurs de générosité. Si le mécénat d’entreprise peut vous aider à travailler votre image de marque RSE, il s’agit selon nous avant tout d’embarquer vos salarié.e.s dans une culture d’entreprise solidaire et de renforcer les liens dans vos équipes. La communication autour de vos collectes de dons peut également être un bon levier de rayonnement pour les associations qui manquent parfois de visibilité. Une belle manière de leur apporter votre soutien en les faisant profiter de votre communauté en somme.
Le mécénat permet notamment aux entreprises de se mobiliser pour des causes qui sont fidèles à leurs valeurs. Wenabi vous aide d’ailleurs à concevoir votre propre programme d’engagement solidaire conçu autour de 7 grandes causes que nous soutenons :
- L’égalité des genres et les droits des femmes
- La protection de l’environnement
- L’urgence sociale et le soutien aux personnes en situation de précarité et d’isolement
- Le soutien à la communauté LGBTQIA+
- La mobilisation pour la jeunesse, l’égalité des chances et l’accès à l’éducation
- La promotion du bien-être, de la santé et de l’accès aux soins
- L’insertion et l’inclusion des personnes en situation de handicap
Les avantages pour les associations
Les associations ont besoin de nouvelles sources de financement et les entreprises sont en capacité d’apporter un soutien financier conséquent ! De plus, la communication réalisée par les entreprises mécènes permet aux associations et à leurs causes de gagner en visibilité auprès du grand public. Enfin, en mobilisant leurs collaborateurs·trices, et en communiquant sur les besoins et les missions des associations, les entreprises apportent un soutien humain important. C’est un échange gagnant-gagnant, à la fois pour les associations et les entreprises.
Les avantages pour les salarié·e·s
Aujourd’hui, le rapport des salarié·e·s au travail a changé. En effet, selon l’étude menée par Audencia et Jobs that make sense, iels sont nombreux·ses à penser que la quête de sens est primordiale et lorsqu’on les interroge, 57% d’eux.elles disent vouloir contribuer aux enjeux de la transition écologique et/ou sociale, 53% veulent se sentir utile et lorsqu’on leur demande quels sont leurs critères de sélection d’un emploi, iels sont 54% à répondre qu’iels ont choisi leur poste pour son impact sur la société et/ou la planète.
S’engager est ainsi un réel besoin des salarié·e·s et la mobilisation des entreprises pour les grandes causes et les grands enjeux contemporains ne peut que contribuer au bien-être des salarié·e·s et les motiver davantage !
Lancez une solution de dons dans votre entreprise avec Wenabi !
Chez Wenabi, nous avons fait le choix de développer une solution de collectes de dons directement intégrée à notre plateforme. Notre objectif ? Gagner en simplicité pour les associations et les entreprises et démultiplier les sommes récoltées.
Et puis que chaque entreprise a ses besoins, nous avons pensé plusieurs formats de collectes : peer to peer, dons abondés, dollars for doers, challenges… Tout est réuni pour aider les entreprises dans leurs collectes de dons collaboratives au profit des associations !
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