Cela fait plusieurs années que vous entendez parler de la Semaine Européenne du Développement Durable (SEDD) et cette année vous voulez prendre part à l’effort collectif ? On vous partage dans cet article quelques idées d’initiatives inspirantes à mettre en place dans votre entreprise.
La Semaine Européenne du Développement Durable est un rendez-vous annuel visant à promouvoir la transition écologique et sociale à travers la sensibilisation au développement durable et la valorisation de projets locaux en Europe.
Etape 1 : Comprendre les enjeux du Développement Durable
Pourquoi le développement durable est-il important ?
Lorsque le développement adopte une perspective durable, il ouvre les portes à un accès équitable à un emploi décent, à des soins de santé de qualité et à une éducation adéquate pour tous. Agir de manière responsable dans l'utilisation des ressources naturelles assure que personne ne soit laissé pour compte en raison de désavantages ou de discriminations, favorisant ainsi une société plus inclusive et égalitaire.
Les ODD c'est quoi au juste ?
Le 25 septembre 2015, lors d'une réunion à l'ONU, 193 pays ont unanimement adopté le Programme de développement durable à l'horizon 2030 pour fixer un cap vers un avenir plus durable et inclusif pour tous. Initiés dans le cadre de l'agenda 2030, ces objectifs constituent une feuille de route essentielle pour relever les défis cruciaux auxquels nous sommes confrontés aujourd'hui.
Infographie pour découvrir les 17 ODD :
Pour parvenir à construire un futur durable qui ne laisse personne de côté, nous devons réussir à unir nos forces pour avancer dans la bonne direction. Une mobilisation de tous les acteurs est attendue : gouvernements, collectivités, citoyens… et entreprises ! Ces dernières ont un rôle très important à jouer face à cet immense challenge.
Les ODD sont devenus un vrai outil stratégique dont les entreprises se sont emparées pour encadrer et suivre leurs politiques RSE. Ce sont des indicateurs à suivre, vous permettant de mesurer l’impact de votre programme d’engagement et de mécénat de compétences.
En quoi consiste la Semaine Européenne du Développement Durable ?
Dans un monde confronté à des défis environnementaux majeurs tels que le changement climatique, la perte de biodiversité et la dégradation des écosystèmes, la SEDD a une importance capitale. Elle favorise l'action collective et encourage la prise de conscience des enjeux cruciaux pour l'avenir de notre planète.
La SEDD se déroule chaque année du 18 septembre au 8 octobre à travers tous les pays européens. C'est une initiative visant à sensibiliser et à mobiliser la population autour des enjeux environnementaux, sociaux et économiques du développement durable. Durant cette semaine, des événements, des conférences, des ateliers et des actions citoyennes sont organisés pour encourager la participation et l'action concrète en faveur de la durabilité.
De plus, cette semaine permet de mettre en lumière les initiatives positives et les bonnes pratiques déjà en place. C'est l'occasion de s'inspirer de ces idées pour monter de nouveaux projets et établir des collaborations en faveur d'un avenir plus durable.
Les Objectifs de la Semaine Européenne du Développement Durable
1. Sensibilisation et Éducation : Informer et éduquer le public sur les défis auxquels notre planète est confrontée, ainsi que sur les solutions possibles pour y remédier.
2. Engagement Citoyen : Encourager la participation active des individus, des collectivités, des entreprises et des institutions à des initiatives écologiques.
3. Changement de Comportement : Promouvoir des modes de vie et des pratiques plus durables, aussi bien au niveau individuel que collectif.
4. Innovation et Collaboration : Favoriser l'innovation et la collaboration entre les différents acteurs de la société pour trouver des solutions innovantes et durables.
Etape 2 : Sensibilisez vos collaborateurs aux ODD avec les associations
Nous avons sélectionné pour vous les 8 ODD qui ont le plus d’impact. Ceux qui sont les plus pertinents pour des actions citoyennes et individuelles et les plus en lien avec les actions de nos associations partenaires.
Voici quelques idées d’actions de sensibilisation à l’occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable :
[Objectif 1 : Pas de pauvreté]
Proposez à vos équipes de tester leurs connaissances sur la grande exclusion avec un quiz “T’as Pas 5 minutes” proposé par l’association La Cloche.
[Objectif 3 : Bonne santé et bien être]
Proposez à vos équipes de se former aux gestes de premiers secours avec diverses formations proposées par la Croix-Rouge Française. Vous pouvez également faire découvrir à vos collaborateurs “L’appli qui sauve” de La Croix Rouge qui permet de s’initier ou de rafraîchir ses connaissances sur les gestes de premiers secours et de se tester de manière ludique !
[Objectif 4 : Éducation de qualité]
Diffusez la vidéo de l’Unesco pour promouvoir l’accès à l’éducation pour toutes et tous dans le monde entier.
[Objectif 5 : Egalité entre les sexes]
Proposez à vos collaborateurs de s’engager contre le harcèlement de rue avec les formations Stand Up de La Fondation des Femmes.
[Objectif 8 : Travail décent et croissance économique]
Faites découvrir à vos équipes les enjeux de l'insertion professionnelle des réfugiés et le rôle de l’entreprise dans notre Time To Act dédié.
[Objectif 12 : Consommation et production responsables]
Affichez dans vos locaux le calendrier des fruits et légumes de saison de GreenPeace pour inciter vos équipes à consommer local et de saison !
[Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques]
Faites découvrir à vos collaborateurs l'application « Guide du tri » de Citéo qui leur permettra d'apprendre à mieux trier leurs déchets. Avec cette appli : fini les erreurs !
Etape 3 : Engagez vos collaborateurs pendant la Semaine du Développement Durable avec des actions en équipe
Une fois vos collaborateurs sensibilisés, vous pouvez leur proposer de participer à des actions en équipe :
[Objectif 1 : Pas de pauvreté]
Mettez en place une collecte de vêtements dans vos locaux et distribuez-les à Emmaüs pour leur donner une seconde vie et soutenir la lutte contre la grande exclusion.
[Objectif 3 : Bonne santé et bien-être]
Organisez une opération de collecte de sang dans vos locaux avec l’Etablissement Français du Sang .
[Objectif 4 : Éducation de qualité]
Organisez une collecte de livres avec l’association Bibliothèque Sans Frontières et contribuez à faciliter l’accès à l’éducation, à la culture et à l’information dans le monde entier.
[Objectif 8 : Travail décent et croissance économique]
L’association ViensVoirMonTaff est à la recherche de collaborateurs prêts à proposer un stage d’une semaine à des jeunes sans réseaux. Parlez-en à vos équipes et organisez ensemble un potentiel accueil.
[Objectif 10 : Inégalités réduites]
Organisez un challenge LinkedOut avec Entourage. Le principe ? Partagez sur LinkedIn un maximum de CVs de personnes éloignées de l’emploi pour maximiser leur visibilité auprès de votre réseau et les aider dans leur recherche d’emploi.
[Objectif 12: Consommation et production responsables]
Mettez en place des ateliers Do It Yourself et de sensibilisation au zéro déchet avec l'association Zéro Waste France.
[Objectif 13 : Lutte contre les changements climatique]
Réalisez un clean up en équipe pour le World Clean up Day.
Il existe des milliers de possibilités pour agir à son échelle et contribuer à atteindre ces 17 objectifs ambitieux. La Semaine du développement durable permet de mettre la lumière sur ces solutions qui naissent un peu partout dans le monde et dessinent l’espoir d’un futur souhaitable. En mettant en avant ce temps fort dans votre entreprise, vous permettez à vos collaborateurs de s'inscrire dans la construction de cet avenir meilleur.
Plusieurs dizaines d’actions concernant la SEDD sont disponibles sur la plateforme Wenabi. N'hésitez pas à contacter l'équipe Wenabi pour vous accompagner sur ce sujet !
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