Organiser la Semaine du Développement Durable dans son entreprise en engageant ses collaborateurs

Publié le
18/2/2021
Par
Kiminta


Vous avez lu le rapport du GIEC et vous êtes bien décidé à passer à l’action ? Vous avez tout simplement entendu parlé de la Semaine du Développement Durable et voulez prendre part à l’effort collectif ? On vous partage dans cet article quelques idées d’initiatives à mettre en place dans votre entreprise. 💡 

La Semaine Européenne du Développement Durable est un rendez-vous annuel dont l’objectif est d'encourager et de faire connaître les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) établis par l’ONU. Cette année, elle aura lieu du 20 septembre au 26 septembre.

Pour l’occasion, nous avons lancé sur notre plateforme une collection d’actions #SemaineduDéveloppementDurable pour permettre aux entreprises et à leurs salariés de participer et de contribuer à ce temps fort. 


Etape 1 : découvrez les Objectifs du Développement Durable 🚀

Ces objectifs fixent un cap pour construire un avenir meilleur et favorable à tous, en se focalisant sur les défis majeurs auxquels nous devons faire face aujourd'hui.


Infographie pour découvrir ces 17 objectifs : 


Pour parvenir à construire un futur qui ne laisse personne de côté, nous devons réussir à unir nos forces pour avancer dans la bonne direction. Et les entreprises ont un rôle très important à jouer face à cet immense challenge ! 💪

Ces ODD sont devenus un vrai outil stratégique dont les entreprises se sont emparées pour encadrer et suivre leurs politiques RSE. Ce sont des indicateurs à suivre, vous permettant de mesurer l’impact de votre programme d’engagement et de mécénat de compétences.

Plusieurs dizaines d’actions #SemaineduDéveloppementDurable sont disponibles sur la plateforme wenabi. Voici une petite sélection de nos coups de cœur. 💛


Etape 2 : quelques idées pour sensibiliser vos collaborateurs au développement durable ♻

Voici une petite liste d’actions de sensibilisation pour l’occasion : 


  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Faîtes découvrir à vos collaborateurs l'application « Guide du tri » de Citéo qui leur permettra d'apprendre à mieux trier leurs déchets. Avec cette appli :  fini les erreurs ! 
  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Proposez à vos collaborateurs de se former gratuitement à la transition écologique avec des experts climatologues grâce au MOOC du collectif Pour un Réveil Écologique

Etape 3 : engagez vos collaborateurs pendant la Semaine du Développement Durable 🤝


Une fois vos collaborateurs sensibilisés, vous pouvez leur proposer de s’engager progressivement :


  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Un unique mail est responsable de l’émission de 10g de CO2 par an, proposez à vos collaborateurs de nettoyer leur boîte mail pour limiter leur impact environnemental avec le Cyber World Clean Up.
  • [Objectif 16: Paix, justice] : encouragez vos collaborateurs à faire un don au fonds d’urgence de l’association Afghanistan Libre qui a, plus que jamais, besoin de soutien pour continuer son action sur place.  
  • [Objectif 15 : Vie terrestre] : Proposez à votre équipe un moment de partage en participant au développement de jardins potagers et à une production maraîchère locale et naturelle avec l'association Veni Verdi  !
  • [Objectif 4 : Éducation de qualité] L’association ViensVoirMonTaff est à la recherche de collaborateurs prêts à proposer un stage d’une semaine à des jeunes sans réseaux. L'occasion d'en parler à vos équipes et d'organiser un potentiel accueil 😉


Il existe des milliers de possibilités pour agir à son échelle et contribuer à atteindre ces 17 objectifs ambitieux. La Semaine du développement durable permet de mettre la lumière sur ces solutions qui naissent un peu partout dans le monde et dessinent l’espoir d’un futur souhaitable. En mettant en avant ce temps fort dans votre entreprise, vous permettez à vos collaborateurs de s'inscrire dans la construction de cet avenir meilleur.🌱


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18/2/2021
Par
Kiminta


Vous avez lu le rapport du GIEC et vous êtes bien décidé à passer à l’action ? Vous avez tout simplement entendu parlé de la Semaine du Développement Durable et voulez prendre part à l’effort collectif ? On vous partage dans cet article quelques idées d’initiatives à mettre en place dans votre entreprise. 💡 

La Semaine Européenne du Développement Durable est un rendez-vous annuel dont l’objectif est d'encourager et de faire connaître les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) établis par l’ONU. Cette année, elle aura lieu du 20 septembre au 26 septembre.

Pour l’occasion, nous avons lancé sur notre plateforme une collection d’actions #SemaineduDéveloppementDurable pour permettre aux entreprises et à leurs salariés de participer et de contribuer à ce temps fort. 


Etape 1 : découvrez les Objectifs du Développement Durable 🚀

Ces objectifs fixent un cap pour construire un avenir meilleur et favorable à tous, en se focalisant sur les défis majeurs auxquels nous devons faire face aujourd'hui.


Infographie pour découvrir ces 17 objectifs : 


Pour parvenir à construire un futur qui ne laisse personne de côté, nous devons réussir à unir nos forces pour avancer dans la bonne direction. Et les entreprises ont un rôle très important à jouer face à cet immense challenge ! 💪

Ces ODD sont devenus un vrai outil stratégique dont les entreprises se sont emparées pour encadrer et suivre leurs politiques RSE. Ce sont des indicateurs à suivre, vous permettant de mesurer l’impact de votre programme d’engagement et de mécénat de compétences.

Plusieurs dizaines d’actions #SemaineduDéveloppementDurable sont disponibles sur la plateforme wenabi. Voici une petite sélection de nos coups de cœur. 💛


Etape 2 : quelques idées pour sensibiliser vos collaborateurs au développement durable ♻

Voici une petite liste d’actions de sensibilisation pour l’occasion : 


  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Faîtes découvrir à vos collaborateurs l'application « Guide du tri » de Citéo qui leur permettra d'apprendre à mieux trier leurs déchets. Avec cette appli :  fini les erreurs ! 
  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Proposez à vos collaborateurs de se former gratuitement à la transition écologique avec des experts climatologues grâce au MOOC du collectif Pour un Réveil Écologique

Etape 3 : engagez vos collaborateurs pendant la Semaine du Développement Durable 🤝


Une fois vos collaborateurs sensibilisés, vous pouvez leur proposer de s’engager progressivement :


  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Un unique mail est responsable de l’émission de 10g de CO2 par an, proposez à vos collaborateurs de nettoyer leur boîte mail pour limiter leur impact environnemental avec le Cyber World Clean Up.
  • [Objectif 16: Paix, justice] : encouragez vos collaborateurs à faire un don au fonds d’urgence de l’association Afghanistan Libre qui a, plus que jamais, besoin de soutien pour continuer son action sur place.  
  • [Objectif 15 : Vie terrestre] : Proposez à votre équipe un moment de partage en participant au développement de jardins potagers et à une production maraîchère locale et naturelle avec l'association Veni Verdi  !
  • [Objectif 4 : Éducation de qualité] L’association ViensVoirMonTaff est à la recherche de collaborateurs prêts à proposer un stage d’une semaine à des jeunes sans réseaux. L'occasion d'en parler à vos équipes et d'organiser un potentiel accueil 😉


Il existe des milliers de possibilités pour agir à son échelle et contribuer à atteindre ces 17 objectifs ambitieux. La Semaine du développement durable permet de mettre la lumière sur ces solutions qui naissent un peu partout dans le monde et dessinent l’espoir d’un futur souhaitable. En mettant en avant ce temps fort dans votre entreprise, vous permettez à vos collaborateurs de s'inscrire dans la construction de cet avenir meilleur.🌱


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Publié le
18/2/2021
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Kiminta


Vous avez lu le rapport du GIEC et vous êtes bien décidé à passer à l’action ? Vous avez tout simplement entendu parlé de la Semaine du Développement Durable et voulez prendre part à l’effort collectif ? On vous partage dans cet article quelques idées d’initiatives à mettre en place dans votre entreprise. 💡 

La Semaine Européenne du Développement Durable est un rendez-vous annuel dont l’objectif est d'encourager et de faire connaître les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) établis par l’ONU. Cette année, elle aura lieu du 20 septembre au 26 septembre.

Pour l’occasion, nous avons lancé sur notre plateforme une collection d’actions #SemaineduDéveloppementDurable pour permettre aux entreprises et à leurs salariés de participer et de contribuer à ce temps fort. 


Etape 1 : découvrez les Objectifs du Développement Durable 🚀

Ces objectifs fixent un cap pour construire un avenir meilleur et favorable à tous, en se focalisant sur les défis majeurs auxquels nous devons faire face aujourd'hui.


Infographie pour découvrir ces 17 objectifs : 


Pour parvenir à construire un futur qui ne laisse personne de côté, nous devons réussir à unir nos forces pour avancer dans la bonne direction. Et les entreprises ont un rôle très important à jouer face à cet immense challenge ! 💪

Ces ODD sont devenus un vrai outil stratégique dont les entreprises se sont emparées pour encadrer et suivre leurs politiques RSE. Ce sont des indicateurs à suivre, vous permettant de mesurer l’impact de votre programme d’engagement et de mécénat de compétences.

Plusieurs dizaines d’actions #SemaineduDéveloppementDurable sont disponibles sur la plateforme wenabi. Voici une petite sélection de nos coups de cœur. 💛


Etape 2 : quelques idées pour sensibiliser vos collaborateurs au développement durable ♻

Voici une petite liste d’actions de sensibilisation pour l’occasion : 


  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Faîtes découvrir à vos collaborateurs l'application « Guide du tri » de Citéo qui leur permettra d'apprendre à mieux trier leurs déchets. Avec cette appli :  fini les erreurs ! 
  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Proposez à vos collaborateurs de se former gratuitement à la transition écologique avec des experts climatologues grâce au MOOC du collectif Pour un Réveil Écologique

Etape 3 : engagez vos collaborateurs pendant la Semaine du Développement Durable 🤝


Une fois vos collaborateurs sensibilisés, vous pouvez leur proposer de s’engager progressivement :


  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Un unique mail est responsable de l’émission de 10g de CO2 par an, proposez à vos collaborateurs de nettoyer leur boîte mail pour limiter leur impact environnemental avec le Cyber World Clean Up.
  • [Objectif 16: Paix, justice] : encouragez vos collaborateurs à faire un don au fonds d’urgence de l’association Afghanistan Libre qui a, plus que jamais, besoin de soutien pour continuer son action sur place.  
  • [Objectif 15 : Vie terrestre] : Proposez à votre équipe un moment de partage en participant au développement de jardins potagers et à une production maraîchère locale et naturelle avec l'association Veni Verdi  !
  • [Objectif 4 : Éducation de qualité] L’association ViensVoirMonTaff est à la recherche de collaborateurs prêts à proposer un stage d’une semaine à des jeunes sans réseaux. L'occasion d'en parler à vos équipes et d'organiser un potentiel accueil 😉


Il existe des milliers de possibilités pour agir à son échelle et contribuer à atteindre ces 17 objectifs ambitieux. La Semaine du développement durable permet de mettre la lumière sur ces solutions qui naissent un peu partout dans le monde et dessinent l’espoir d’un futur souhaitable. En mettant en avant ce temps fort dans votre entreprise, vous permettez à vos collaborateurs de s'inscrire dans la construction de cet avenir meilleur.🌱


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Etude

Organiser la Semaine du Développement Durable dans son entreprise en engageant ses collaborateurs

A l'occasion de la Semaine du Développement Durable nous vous proposons une sélection d'actions à mettre en place dans votre entreprise avec vos collaborateurs. Suivez le guide !


Vous avez lu le rapport du GIEC et vous êtes bien décidé à passer à l’action ? Vous avez tout simplement entendu parlé de la Semaine du Développement Durable et voulez prendre part à l’effort collectif ? On vous partage dans cet article quelques idées d’initiatives à mettre en place dans votre entreprise. 💡 

La Semaine Européenne du Développement Durable est un rendez-vous annuel dont l’objectif est d'encourager et de faire connaître les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) établis par l’ONU. Cette année, elle aura lieu du 20 septembre au 26 septembre.

Pour l’occasion, nous avons lancé sur notre plateforme une collection d’actions #SemaineduDéveloppementDurable pour permettre aux entreprises et à leurs salariés de participer et de contribuer à ce temps fort. 


Etape 1 : découvrez les Objectifs du Développement Durable 🚀

Ces objectifs fixent un cap pour construire un avenir meilleur et favorable à tous, en se focalisant sur les défis majeurs auxquels nous devons faire face aujourd'hui.


Infographie pour découvrir ces 17 objectifs : 


Pour parvenir à construire un futur qui ne laisse personne de côté, nous devons réussir à unir nos forces pour avancer dans la bonne direction. Et les entreprises ont un rôle très important à jouer face à cet immense challenge ! 💪

Ces ODD sont devenus un vrai outil stratégique dont les entreprises se sont emparées pour encadrer et suivre leurs politiques RSE. Ce sont des indicateurs à suivre, vous permettant de mesurer l’impact de votre programme d’engagement et de mécénat de compétences.

Plusieurs dizaines d’actions #SemaineduDéveloppementDurable sont disponibles sur la plateforme wenabi. Voici une petite sélection de nos coups de cœur. 💛


Etape 2 : quelques idées pour sensibiliser vos collaborateurs au développement durable ♻

Voici une petite liste d’actions de sensibilisation pour l’occasion : 


  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Faîtes découvrir à vos collaborateurs l'application « Guide du tri » de Citéo qui leur permettra d'apprendre à mieux trier leurs déchets. Avec cette appli :  fini les erreurs ! 
  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Proposez à vos collaborateurs de se former gratuitement à la transition écologique avec des experts climatologues grâce au MOOC du collectif Pour un Réveil Écologique

Etape 3 : engagez vos collaborateurs pendant la Semaine du Développement Durable 🤝


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  • [Objectif 13 : Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques] : Un unique mail est responsable de l’émission de 10g de CO2 par an, proposez à vos collaborateurs de nettoyer leur boîte mail pour limiter leur impact environnemental avec le Cyber World Clean Up.
  • [Objectif 16: Paix, justice] : encouragez vos collaborateurs à faire un don au fonds d’urgence de l’association Afghanistan Libre qui a, plus que jamais, besoin de soutien pour continuer son action sur place.  
  • [Objectif 15 : Vie terrestre] : Proposez à votre équipe un moment de partage en participant au développement de jardins potagers et à une production maraîchère locale et naturelle avec l'association Veni Verdi  !
  • [Objectif 4 : Éducation de qualité] L’association ViensVoirMonTaff est à la recherche de collaborateurs prêts à proposer un stage d’une semaine à des jeunes sans réseaux. L'occasion d'en parler à vos équipes et d'organiser un potentiel accueil 😉


Il existe des milliers de possibilités pour agir à son échelle et contribuer à atteindre ces 17 objectifs ambitieux. La Semaine du développement durable permet de mettre la lumière sur ces solutions qui naissent un peu partout dans le monde et dessinent l’espoir d’un futur souhaitable. En mettant en avant ce temps fort dans votre entreprise, vous permettez à vos collaborateurs de s'inscrire dans la construction de cet avenir meilleur.🌱


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