Secteur
Agroalimentaire
Périmètre du programme
2500 collaborateurs·rices
Pays
France
Les objectifs de Wenabi et Coca-Cola Europacific Partners
Permettre aux collaborateurs·rices de s’engager pour une cause jusqu’à 2 jours par an sur leur temps de travail et en illimité sur leur temps libre ;
Encourager les équipes à s’engager auprès des associations afin de leur permettre de donner du sens à leurs activités du quotidien ;
Pouvoir laisser la possibilité aux collaborateurs·rices de sélectionner une mission qui leur tiennent à cœur en lien avec la thématique soutenue par l’entreprise.
Pourquoi wenabi ?
Le large réseau associatif de Wenabi, qui permet aux équipes de faire des missions variées pour soutenir la cause de l’entreprise.
L’animation de la plateforme qui propose des temps forts et des contenus de sensibilisation tout au long de l’année.
La centralisation de toutes les informations liées au programme dans la plateforme Wenabi.
Témoignage
“Le premier point important, c’est vraiment de s’assurer d’avoir des jours de bénévolat qui sont dédiés à l’engagement des salarié·es. Cela leur permet de savoir qu’ils·elles peuvent s’engager et cela les encourage à se lancer dans un projet. Le deuxième point, c’est mettre à disposition des collaborateurs·rices un outil qui va leur permettre de trouver l’activité qui leur correspond. Une plateforme comme Wenabi leur donne accès à un catalogue très large de missions solidaires. Finalement, il faut penser à mettre des thématiques en avant régulièrement afin de maintenir l’engagement des salarié·es et l’activité sur la plateforme, le trafic est très important pour pouvoir s’assurer que les gens reviennent.”
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