Les objectifs de Wenabi et Siemens
Permettre aux collaborateurs·rices de s’engager auprès des associations jusqu’à 2 jours par an sur leur temps de travail et en illimité sur leur temps personnel ;
Créer du lien entre les équipes en proposant des team-buildings engagés et challenges solidaires plusieurs fois dans l’année ;
Proposer des modules de sensibilisation autour de temps forts liés aux 5 axes d'engagement de Siemens.
Pourquoi wenabi ?
L’utilisation simple et intuitive de la plateforme pour les collaborateurs·rices partout en France.
L’offre de missions associatives diversifiée, évolutive et respectueuse des axes d’engagements de Siemens.
L’accompagnement personnalisé, l’écoute et la relation client qui ont vu le jour au fil du développement du partenariat avec Wenabi.
Témoignage
“Siemens octroie à l’ensemble des collaborateurs·rices jusqu'à deux journées d’engagement solidaire sur le temps de travail et permet de s‘engager en illimité sur son temps personnel seul·e, entre amis ou en famille. Mon conseil aux entreprises est de faire de l’engagement solidaire un axe prioritaire. Donner l’exemple en engageant le top management pour créer de la visibilité et de l’impact. Un 2ème conseil également : commencer par l’engagement collectif, des propositions de team-building, des collectes solidaires… des actions qui rassemblent, c’est un excellent moyen pour sensibiliser les équipes et décupler l’impact en interne.”
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