Qu’est-ce que la précarité menstruelle ?
La précarité menstruelle demeure une réalité méconnue, extrêmement préoccupante, touchant des millions de femmes à travers le monde, y compris en France. Caractérisée par l'inaccessibilité ou la difficulté d'accès aux protections périodiques, la précarité menstruelle affecte 4 millions de femmes en France, particulièrement les femmes en situation de précarité sociale, les femmes sans domicile fixe ou les étudiantes en difficulté financière.
En 2024, 33% des femmes menstruées de 18 à 50 ans ont déjà été confrontées à des difficultés financières les empêchant d'acheter des produits menstruels de qualité ou en quantité suffisante. Cette réalité, souvent mésestimée, souligne l'urgence de mettre en œuvre des solutions durables.
En France, une loi qui devrait entrer en vigueur en 2024 vise à assurer la gratuité des protections menstruelles (réutilisables) pour les moins de 25 ans (bénéficiaires de la sécurité sociale). Cependant, des divergences persistent au sein des associations sur cette mesure (public de + de 25 ans laissé pour compte, quid de la praticité des protections réutilisables…) soulignant la complexité de la question et la nécessité d'un dialogue continu pour trouver des solutions consensuelles.
Pour vous permettre de mieux comprendre ce qu’est la précarité menstruelle (et comment lutter contre!), on vous donne “un peu de contexte” dans notre nouveau contenu vidéo !
Les associations mobilisées face à la précarité menstruelle
- L’association Règles Élémentaires, par exemple, s'engage à sensibiliser le public à la précarité menstruelle et à briser le tabou autour des règles. L’association collecte des dons de produits périodiques auprès des entreprises et des particuliers pour les redistribuer aux personnes touchées par la précarité menstruelle.
- La Fondation des Femmes, quant à elle, œuvre pour l'égalité entre les femmes et les hommes, en mettant en place des actions concrètes visant à soutenir les femmes et à lutter contre les différentes formes de discriminations et de violences auxquelles elles peuvent faire face. En ce qui concerne la précarité menstruelle, la Fondation des Femmes soutient activement des associations et des initiatives visant à garantir l'accès aux produits d'hygiène menstruelle pour toutes les femmes, indépendamment de leur situation financière
- L’ADSF (Agir pour la Santé des Femmes) est une association qui promeut l'accès aux soins de santé, notamment pour les femmes en situation de précarité. Bien que l'ADSF ne se concentre pas exclusivement sur la précarité menstruelle, elle travaille de manière globale pour améliorer la santé des femmes, en abordant divers aspects de la santé reproductive et féminine.
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Comment lutter contre la précarité menstruelle avec son entreprise ?
En entreprise, il est également possible de contribuer à la lutte contre la précarité menstruelle en mettant en place des actions concrètes avec ses collègues. Voici trois actions à considérer :
1. Les collectes de produits d'hygiène avec Règles Élémentaires
- Organiser des collectes en entreprise : Règles Élémentaires peut travailler en partenariat avec des entreprises pour mettre en place des points de collecte au sein des locaux. Les salarié·e·s sont encouragé·e·s à faire des dons de protections périodiques tels que des tampons, des serviettes, ou des coupes menstruelles. Cette approche permet de sensibiliser les équipes à la précarité menstruelle tout en récoltant des produits pour les redistribuer aux femmes dans le besoin.
- Collectes dans les supermarchés : Les salarié·e·s peuvent aussi organiser leur propre collecte (en groupe de 3 minimum) directement dans des supermarchés. Un stand est installé à l'entrée des magasins, incitant les client·e·s à acheter des protections menstruelles supplémentaires qui seront ensuite collectées par l’association et redistribuées aux femmes en situation de précarité.
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2. Le soutien financier à la Fondation des Femmes
- La Fondation des Femmes organise fréquemment des campagnes et collecte de fonds dédiées à la lutte pour l’égalité Femmes/Hommes et la lutte pour les droits. En participant financièrement, vous permettez la mise en place d’actions concrètes localement et dans toute la France. Pour un maximum d’impact, vous pouvez organiser une collecte de dons en interne, abondée par votre entreprise, pour mobiliser tous·tes vos collaborateurs·rices en faveur de la lutte contre la précarité menstruelle.
3. Le mécénat de compétences pour des associations de santé des femmes
- Collaboration avec des professionnel·les de santé : l’ADSF collabore avec des bénévoles professionnel·les de la santé, tels que des gynécologues, des infirmièr·e·s spécialisé·e·s, ou d'autres expert·es dans le domaine de la santé des femmes. Ces professionnel·les peuvent apporter leur expertise et leur soutien aux femmes accompagnées par l’association.
- Partage de compétences spécifiques : Des expert·es en gestion, en communication, en digital ou en marketing peuvent offrir leurs compétences pour renforcer les capacités organisationnelles des associations comme la Maison des femmes ou l’ADSF. N’hésitez pas à entrer directement en contact avec ces dernières pour appréhender leurs besoins et leur offrir votre soutien.
Envie d'engager votre entreprise auprès d'associations pour lutter contre la précarité menstruelle ? Grace à notre plateforme et notre équipe d’expert·e·s, Wenabi vous aide à agir en fonction de vos capacités pour avoir un maximum d’impact et aider concrètement les associations qui en ont besoin.
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